Crew
Christian - Gespreksleider Martijn - Mede-spreker Sophie - Mede-spreker Lilah - Mede-spreken Thomas - Notulist
Onderwerp
De bespreking ging over het laten zien van het projectplan.
Probleemanalyse
Feedback: Goede beschrijving, meerdere punten goed gedaan.
Oplossing
Oplossingsrichting
Wat we hebben besproken tijdens vorig interview is:
- Een tijdlijn waar het kind zit
- Een mascotte die dingen uitlegt en het kind ondersteund om verschillende manieren door bijvoorbeeld pictogrammen.
- Beloningen zoals stickers of digitale speeltjes, dat is ook een goede voortgangsindicator voor de ouders.
- Eenvoudige verwoording met simpele text en plaatjes voor jonge kinderen
Doelstelling
Must haves:
- visualisatie van het traject
- Veilig inlogsysteem
- Uitleg over wat er gaat gebeuren
- Gebruik van gamificatie
feedback Jouke: laat meerdere doelstellingen zien, meerdere opties of tussenstappen tussen doelen Feedback Gitta: laat de oplossing aansluiten op het probleem, identificeer alle stakeholders met wat analyse en de belangen (hoe zien ze er uit, wat is belangrijk etc.)
Projectaanpak
- elke week een sprint
- sprintdemos
- feature testing met prototypes
- daily stand ups
- voor het team zelf van ong. 20 minuten; praten wat je hebt gedaan, gaat doen en hulp bij nodig hebt
- Hoeft niet op school ivm reistijd, kan ook online
User stories
User stories zijn in een net tabelletje gezet met een
- id nummer
- prioriteit
- opgever
- user story
- acceptatiecriteria
Feedback Gitta: de acceptatiecriteria zijn passend en concreet, word ik blij van. Maak wel een grove planning met hoe de week eruit ziet, sprintplanning, standups, oplevering etc.
Feedback Jouke: Probeer meer input te voegen, probeer een projectplan te beschouwen als waar een owner naar het ziekenhuiseigenaar gaat. Leg uit waarom we deze oplossing moeten nemen, wat de scope is(wat we gaan doen), risicoanalyse, een globale planning, etc. Het hoeft niet te concreet te zijn. Aangezien het project makkelijk kan zijn, focus meer op het projectplan aspect. Iedere week kan er weer dingen worden verzonnen om bij te voegen Een goed samengesteld scrum-team moet interchangeable kunnen zijn, als er een weg valt/de groep shuffled moet iedereen door kunnen werken. Ga nog even met de volgorde van het plan aan de slag, voeg stakeholderanalyse toe etc.
Christian wilde iedereen wat laten doen wat ze wilde leren.
Sophie weet dat het niet perse te makkelijk te gaat zijn, dat er leermomenten aangeboden worden.